Seleksi CPNS Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2024

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2024 tentang Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara dan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2024, Kementerian Kesehatan memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan pada unit kerja Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.

Info Loker Website : https://www.mediainfokarir.id

Posisi :

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

Kualifikasi :

• Kewarganegaraan: Calon CPNS harus merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) yang dapat membuktikannya melalui dokumen resmi seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. Hal ini penting untuk memastikan bahwa pelayanan kesehatan disediakan oleh tenaga lokal yang memiliki pemahaman mendalam tentang kebutuhan dan budaya masyarakat Indonesia.
• Kesehatan Jasmani dan Rohani: Setiap calon CPNS Kemenkes diharuskan memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik, yang dibuktikan dengan surat keterangan medis dari dokter yang masih berlaku. Kesehatan yang prima diperlukan agar mereka dapat menjalankan tugas-tugas kesehatan dengan efektif dan tanpa hambatan.
• Kepribadian dan Integritas: Menuntut bahwa calon CPNS Kemenkes harus memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi. Mereka harus dapat dipercaya, jujur, dan tidak pernah terlibat dalam tindakan yang melanggar hukum. Hal ini penting untuk memastikan bahwa layanan kesehatan diselenggarakan dengan moralitas yang tinggi dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
• Tidak Terikat Kontrak Kerja: Calon CPNS Kemenkes tidak boleh sedang terikat kontrak kerja dengan instansi lain yang bertentangan dengan aturan pemerintah. Hal ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa mereka dapat berkomitmen sepenuhnya dalam menjalankan tugas sebagai CPNS di Kemenkes.
• Tidak Berkedudukan Sebagai CPNS atau PNS: Selain itu, para pelamar juga tidak diperkenankan berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) di instansi lain. Hal ini untuk menghindari konflik kepentingan dan memastikan bahwa CPNS Kemenkes yang direkrut benar-benar fokus dalam menjalankan tugas-tugas kesehatan di Kemenkes.
• Pendidikan: Calon CPNS harus memiliki tingkat pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dilamar. Hal ini bisa mencakup lulusan dari program sarjana (S1), diploma (D4), atau program magister (S2) sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan akan meningkatkan peluang pelamar untuk diterima.
• Keahlian dan Keterampilan: Terdapat kebutuhan khusus akan keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya, untuk posisi di bidang farmasi, pelamar mungkin diharapkan memiliki sertifikat keahlian atau izin praktik yang relevan. Keahlian dan keterampilan yang dimiliki akan membantu CPNS untuk menjalankan tugas-tugasnya dengan efektif.
• Usia: Kemenkes dapat menetapkan batas usia maksimal bagi pelamar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Batas usia ini mungkin bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan kebijakan Kemenkes yang berlaku.
• Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin mengharuskan calon CPNS memiliki pengalaman kerja minimal di bidang terkait. Pengalaman kerja ini akan menjadi nilai tambah bagi pelamar dan dapat meningkatkan kemungkinan mereka untuk diterima.
• Kemampuan Bahasa: Terkadang, kemampuan berbahasa asing seperti bahasa Inggris dapat menjadi persyaratan, terutama untuk posisi yang melibatkan kerja sama internasional. Kemampuan berbahasa asing ini dapat memperluas cakupan kerja CPNS dan mendukung kerja sama lintas negara dalam bidang kesehatan.

Info Loker Website : https://www.mediainfokarir.id